СТАНЕТЕ ЧАСТ ОТ ЕКИПА НИ!

04.08.2017

Телепоинт уверено и динамично се разраства. На какво се дължат нашите успехи?

Разбира се, на високотехнологичните ИТ и телекомуникационни системи, процеси, решения и оборудване, които осигуряват услуги на световно ниво. Но не само на това.

Нашите многобройните български и чуждестранни клиенти са доволни и сигурни, защото са открили

                                              Талант

                                              Експертност

                                              Любопитство

                                              Ентусиазъм

                                              Победи

                                              Отговорност

                                              Интелигентност

                                              Новаторство

                                              ТИМ

Да, те високо оценяват всеотдайния професионален труд и отношение на хората, които създават и поддържат Телепоинт.

Тук работят млади и креативни хора, позитивни, динамични, отворени към новите технологии, новите запознанства, новите светове. Тук споделяме опит, имаме свобода да изявяваме личността си, знанията и идеите си. Ценим клиентите и компанията. В ТЕЛЕПОИНТ знаем, че иновацията е ключ към подобряване на живота и бъдещето. Вярваме, че усъвършенстването на технологиите в ръцете на умни и почтени хора ще доведе до по-стойностни междуличностни и бизнес отношения.

Ако Ви допада да работите в такава среда и желаете да сте част от екипа ни, може да изпратите CV в секцията Кариери. Ние ще разгледаме Вашата кандидатура и ще Ви върнем отговор.


По-подробни описания на отговорностите и изискванията за всяка вакантна позиция ще откриете в конкретната обява, публикувана в сайта ни или в Jobs.bg.

Ние уважаваме всеки, който е заявил интерес и е отделил от времето си, за да  кандидатства при нас.

Процесът на подбор преминава през следните стъпки:

  1. Разглеждаме всички кандидатури.
  2. Каним, обикновено с имейл, всички одобрени по документи кандидати.
  3. Предлагаме Ви тест за основни знания и начин на мислене, необходими за съответната позиция.
  4. Интервю с преминалите теста кандидати.
  5. Среща с Управителя - за хората, които се доближават в най-голяма степен до търсения от нас профил за конкретния подбор.
  6. Оферта и назначаване.
  7. Добре дошли в екипа!